Внедрение цифровых HR-инструментов для повышения скорости и качества принятия решений, связанных с управлением персонала

Провайдер: WebSoft HCM

Цифровые HR-инструменты

В «Ростелекоме» подключили систему под названием «кафетерий льгот». Ее можно сравнить с интернет-магазином: у сотрудника с более чем 2-летним опытом работы на счету есть определенная сумма, в рамках предоставленного компанией денежного лимита, ему доступны описание и условия предоставления льгот–товаров и услуг. Далее он выбирает интересные ему опции и сформированную корзину отправляет на согласование.

Эффекты:
- увеличение уровня доступности льгот;
- экономия на невостребованных льготах и ненужных выплатах и, следовательно, более эффективное использование средств бюджета компании;
- сокращение трудовых и временных затрат на администрирование соответствующих процедур.

Кейсы, эффекты:

WebSoft HCM – российская система автоматизации, оценки, подбора и развития персонала. Позволяет в одном месте вести электронный документооборот, управлять отпусками и рабочими графиками, видеть условия труда.