Дисклеймер
Вся информация, представленная на данном сайте, собрана из открытых источников и предназначена исключительно для информационных целей. Мы стремимся предоставлять актуальные и точные данные, однако не можем гарантировать полную достоверность и актуальность всей представленной информации.
Мы не несем ответственности за любые последствия, возникающие в результате использования информации с нашего сайта. Рекомендуем проверять факты и обращаться к первоисточникам для получения наиболее точной и актуальной информации.
Используя наш сайт, вы соглашаетесь с данным дисклеймером.
Мы не несем ответственности за любые последствия, возникающие в результате использования информации с нашего сайта. Рекомендуем проверять факты и обращаться к первоисточникам для получения наиболее точной и актуальной информации.
Используя наш сайт, вы соглашаетесь с данным дисклеймером.
Согласен
Наш сайт использует файлы cookie, которые помогают нам делать этот сайт удобнее для пользователей. Продолжая работу с сайтом, вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных, которая осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Принимаю
Внедрение цифровых HR-инструментов для повышения скорости и качества принятия решений, связанных с управлением персонала
Провайдер: WebSoft HCM
Цифровые HR-инструменты
В «Ростелекоме» подключили систему под названием «кафетерий льгот». Ее можно сравнить с интернет-магазином: у сотрудника с более чем 2-летним опытом работы на счету есть определенная сумма, в рамках предоставленного компанией денежного лимита, ему доступны описание и условия предоставления льгот–товаров и услуг. Далее он выбирает интересные ему опции и сформированную корзину отправляет на согласование.
Эффекты:
- увеличение уровня доступности льгот;
- экономия на невостребованных льготах и ненужных выплатах и, следовательно, более эффективное использование средств бюджета компании;
- сокращение трудовых и временных затрат на администрирование соответствующих процедур.
Эффекты:
- увеличение уровня доступности льгот;
- экономия на невостребованных льготах и ненужных выплатах и, следовательно, более эффективное использование средств бюджета компании;
- сокращение трудовых и временных затрат на администрирование соответствующих процедур.
Кейсы, эффекты:
WebSoft HCM – российская система автоматизации, оценки, подбора и развития персонала. Позволяет в одном месте вести электронный документооборот, управлять отпусками и рабочими графиками, видеть условия труда.
